Product Owner

Over Sentyron
Sentyron is een Nederlands high-assurance security bedrijf dat cryptografische oplossingen ontwikkelt voor overheid, defensie en kritieke infrastructuur. Van staatsgeheimen tot NATO Top Secret: onze producten beschermen wat er écht toe doet. We bouwen oplossingen die niet alleen veilig zín, maar ook aantoonbaar veilig zijn gecertificeerd op het hoogste niveau. Onze engineers werken in kleine, hechte teams in Delft, met directe impact op de nationale en Europese veiligheid.

De Business Line: Secure Data

Binnen Secure Data werken onze teams aan high-assurance producten die geclassificeerde communicatie, cryptografisch sleutelbeheer en beveiligde datatransfer mogelijk maken. De producten worden ingezet door defensie, overheid en kritieke infrastructuur. Jij wordt onderdeel van een multidisciplinair team van hardware-, software-, firmware- en FPGA-engineers dat bouwt aan oplossingen die niet mogen falen.

Wat is het doel van deze functie?

Communicatie die niet mag falen. Informatie die niet mag lekken. Systemen die niet mogen worden gehackt. Dat is de wereld waarin Sentyron opereert en dat is de wereld waar jij in terechtkomt als Product Owner bij Secure Data.

Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen klant, techniek en strategie. Jij zorgt dat onze development teams altijd weten wat ze moeten bouwen, waarom dat nu prioriteit heeft en wat dat betekent voor de veiligheid van onze klanten.

Wat ga jij doen?

Overzicht creëren en bewaken

• Je beheert en prioriteert de productbacklog en zorgt dat altijd duidelijk is wat wanneer wordt opgepakt.

• Je formuleert heldere acceptatiecriteria, passend binnen architectuurkaders en de high assurance context van onze producten.

• Je maakt afhankelijkheden, risico’s en afwijkingen inzichtelijk en stuurt op een realistische, voorspelbare roadmap.

Verbinden tussen teams en stakeholders

• Je faciliteert afstemming tussen multidisciplinaire development teams (hardware, software, firmware, FPGA, architectuur) zodat ontwikkeling synchroon verloopt.

• Je stemt actief af met interne stakeholders en vertaalt input naar duidelijke keuzes — inclusief het durven zeggen van “nee” en het inzichtelijk maken van de impact van wijzigingen.

• Je onderhoudt klantcontact, waaronder defensieklanten, en vertaalt behoeften naar concrete acties binnen technische en securitykaders.

Prioriteren en richting geven

• Je stelt prioriteiten tussen innovatie, onderhoud en verbeteringen, met focus op veiligheid, stabiliteit en impact.

• Je faciliteert refinements en sprintdemo’s en zorgt voor helder inzicht in voortgang en productkwaliteit.

• Je coördineert milestone planning en bewaakt voorspelbare oplevermomenten binnen gestelde kaders

Wat neem jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol (bijv. technisch projectleider).

• Technische affiniteit met minimaal één discipline hardware, software, FPGA of firmware; kennis van meerdere disciplines is een pré.

• Ervaring met securityproducten of binnen het securitydomein; affiniteit met gereguleerde of geclassificeerde omgevingen.

• Communicatief sterk: je beweegt makkelijk door de organisatie en durft duidelijke keuzes te maken, ook als dat betekent “nee” zeggen.

• Je schakelt effectief tussen verschillende belangen (klant, techniek, architectuur, security) en blijft daarin consistent.

• Sterk analytisch vermogen: je begrijpt afhankelijkheden, risico’s en technische beperkingen en vertaalt deze naar de praktijk.

• Je werkt goed binnen kaders (architectuur, security, compliance) zonder je productfocus te verliezen.

• Je hebt commercieel inzicht en bewaakt de balans tussen business impact en technische haalbaarheid.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris van € 60.128 – € 90.192 per jaar inclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw ervaring

• Een prestatiebonus en winstdelingsregeling.

• 30 vakantiedagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen)

• Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.

• Laptop en telefoon van de zaak, plus een internetvergoeding.

• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke groei.

• Teamuitjes, en sportactiviteiten.

Onze kernwaarden

• Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.

• Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.

• Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.

• Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact

• Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes