Jouw impact in deze rol
Als New Product Introduction Engineer bij Sentyron ben jij de brug tussen R&D en productie. Jij zorgt dat innovatieve beveiligingstechnologie niet alleen wordt ontworpen, maar ook efficiënt, reproduceerbaar en betrouwbaar geproduceerd kan worden.
Je speelt een sleutelrol in het vertalen van complexe technische ontwerpen naar maakbare producten die voldoen aan de hoogste eisen voor kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met onze ontwikkelteams, leveranciers en productiepartners.
Vragen die jij dagelijks helpt beantwoorden zijn bijvoorbeeld:
-
Hoe vertaal je een high-security ontwerp naar een schaalbaar productieproces?
-
Hoe borg je testbaarheid en kwaliteit al tijdens de ontwerpfase?
-
Hoe houd je balans tussen technische perfectie en praktische maakbaarheid?
Wat je bij ons gaat doen
-
Begeleiden van het volledige New Product Introduction (NPI)-proces – van ontwikkeling tot overdracht naar productie.
-
Opstellen en bewaken van de product lifecycle van PCB-assemblages, behuizingen en modules.
-
Coördineren van prototypebouw en testomgevingen bij EMS-partners.
-
Meedenken in de R&D-fase over validatie en verificatie om kwaliteit te waarborgen.
-
Onderhouden van leverancierscontacten en opstellen van bouwbeschrijvingen.
-
Vastleggen van productdata in een Technisch Product Dossier (TPD) binnen het PDM-systeem.
Wat jij meebrengt
-
Een technische achtergrond (hardware, mechatronica of vergelijkbaar).
-
Minimaal 3 jaar ervaring met productie- en testprocessen van PCBA’s bij EMS-partners.
-
Ervaring met SolidWorks CAD/PDM of vergelijkbare tools.
-
Kennis van Mentor Graphics CAD of andere elektronica-ontwerpsoftware.
-
Ervaring met testen, kwalificeren en het schrijven van testprocedures.
-
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Pré’s:
-
Ervaring met DFX-methodes.
-
Aansturen van externe PCB-assemblage- en testprocessen.
Wat kun je van ons verwachten?
-
Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €52.000 tot €78.000 + prestatiebonus en winstdelingregeling
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
-
30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen) en 8% vakantiegeld.
-
Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.
Onze kernwaarden
-
Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
-
Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
-
Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
-
Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact.
-
Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.
Denk jij: ‘Dit is iets voor mij’?
Bel of mail me gerust – ik vertel je graag meer over de functie en het team.
📞+316 53 43 49 06 of 📧 amber.birahij@sentyron.com
(Amber Birahij, Recruitment Business Partner)
