Jouw impact in deze rol
Als Senior Supply Chain & Purchasing Specialist ben jij de strategische spil in onze supply chain. Jij neemt het voortouw in het professionaliseren van onze leveranciersketen en bent dé gesprekspartner voor zowel leveranciers als interne stakeholders.
Je combineert een helikopterview met diepgaande kennis van inkoop- en logistieke processen. Daarmee til je onze samenwerking met leveranciers – en de interne afstemming – naar een hoger niveau.
Wat je bij ons gaat doen
In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van de supply chain- en inkoopprocessen. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je niet alleen uitvoert, maar ook verbetert, adviseert en richting geeft.
Concreet betekent dat:
-
Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor contractvorming, inkoop en logistiek.
-
Je beoordeelt en selecteert leveranciers en adviseert het management over verbeteringen en risico’s.
-
Je bent het primaire aanspreekpunt voor leveranciers én de interne organisatie bij complexe vraagstukken.
-
Je borgt continu de kwaliteit, compliance en leverbetrouwbaarheid, onder meer via audits samen met onze Quality-afdeling.
-
Je werkt nauw samen met R&D, productie en finance om onze supply chain verder te optimaliseren en toekomstbestendig te maken.
Wat jij meebrengt
-
Een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in Supply Chain Management, Inkoop of Bedrijfskunde.
-
Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een high-tech, semicon of EMS-omgeving.
-
Aantoonbare ervaring met internationale contractvorming en leveranciersmanagement.
-
Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden; jij overziet het geheel en stuurt op resultaat.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
-
Een proactieve, zelfstandige en overtuigende persoonlijkheid die richting durft te geven.
Wat kun je van ons verwachten?
-
Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €52.170 tot €65.212 + prestatiebonus en winstdelingregeling
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
-
30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen) en 8% vakantiegeld.
-
Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.
Onze kernwaarden
-
Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
-
Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
-
Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
-
Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact.
-
Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.
Denk jij: ‘Dit is iets voor mij’?
Bel of mail me gerust – ik vertel je graag meer over de functie en het team.
📞+316 57 10 53 71 of 📧 marc.trebels@sentyron.com
(Marc Trebels, Recruitment Business Partner)
